蘇州SEO優化多達??67％的求職者開始使用搜索引擎求職，那么您可以做些什么來確保求職者首先看到您的招聘廣告？現在比招聘人員更加重要的是確保他們的招聘廣告針對搜索引擎優化進行優化，以便招聘廣告能夠被求職者在搜索引擎中發現。
通過精心策劃的SEO策略，您將獲得更多流量到招聘頁面，如果求職者找不到合適的招聘廣告，那么花時間制作出色的招聘廣告有什么意義呢？請遵循以下提示，使您的招聘廣告脫穎而出。
1.考慮關鍵詞
在發布招聘廣告時，考慮相關求職者在尋找工作時會搜索的關鍵詞類型至關重要。例如，如果你有一個“SEO網絡推廣工作”，你正在南寧招聘，并提供可靠的工作，你需要確?！澳蠈嶴EO網絡推廣”和“南寧SEO網絡推廣專員”都在那里。
嘗試研究類似的職位發布，看看您的招聘經理可能忽略了哪些關鍵字組合，信息和技能組合。一旦使用在線關鍵字評估工具（如5118）確定了工作所需的相關技能和資格，就可以幫助SEO優化您的招聘廣告。
該工具可以提供有關關鍵字獲得的每月搜索次數以及其他常見搜索條件的信息。選擇幾個關鍵字組合，專注于在整個招聘廣告中傳播，并考慮將它們添加到這些地方……
頁面標題：??這將顯示在搜索結果頁面列表中，因此這是托管關鍵詞的最有利位置。你可以在這里使用有限的字符，并且它有助于在標題的早期使你的關鍵字適合最大的SEO值。
元描述：??這些描述在搜索結果中顯示為頁面上的內容。雖然元描述之前必須少于160個字符，但現在你可以使用50-300之間的任何東西，它仍然可以通過最重要的（以關鍵詞為導向的）部分。使用關鍵字標簽明確頁面上的內容將使您的招聘廣告在搜索引擎中排名更高。
保持相關性，引人注目和準確是排名良好的關鍵，在標題中放置職位和位置有助于吸引更多求職者加入您的廣告。
2.清晰簡潔
即使在招聘廣告中放置關鍵字有助于提高廣告在搜索引擎中的排名，但請注意不要過分夸大，每個廣告一個關鍵詞就足夠了！
在撰寫廣告時，您應該做的最重要的事情是記住求職者 – 而不是搜索引擎。如果您的廣告對于您的職位空缺是清晰，具有描述性和準確性的，那么您已經在百度的排名之中。
確保工作的標題清晰簡潔。如果它過于模糊，并且是一個標題，告訴求職者什么都沒有關于空缺職位和所涉及的內容，那么搜索引擎就不會明白這一點。
準確的職位不僅更有可能在優化網絡招聘廣告方面提供幫助，而且人們也可以輕松瀏覽它。
3.優化百度百聘
百度百聘將對求職者使用搜索引擎查找招聘廣告的方式做出重大改變。因此，采取措施優化此服務的作業頁面是首要因素！?
